STASE y Poder Judicial del Estado consolidan un aumento salarial del 8.5% para trabajadores

Al firmar un convenio, Michel Benítez afirmó que con ello se busca de alcanzar beneficios reales en las percepciones del personal de base.

Culiacán, Sinaloa.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa (STASE) y Supremo Poder de Justicia del Estado firmaron un convenio sin precedentes que otorga un porcentaje de incremento al sueldo base del 8.5 por ciento y que se aplicará también a quinquenios y al estímulo por antigüedad, todos con efectos retroactivos al primero de enero de 2023.

En el acto, Michel Benítez Uriarte, secretario General del STASE, subrayó que el convenio fue resultado de un análisis cordial y conjunto de diversos planteamientos, en busca de alcanzar beneficios reales para el personal de base en sus percepciones ante la disminución del poder adquisitivo de los salarios.

El líder sindical reconoció la invariable preocupación que mostró el Poder Judicial a través de su presidente Iván Chávez Rangel, por satisfacer oportunamente los planteamientos realizados por el STASE, y reafirmó el compromiso de las y los trabajadores sindicalizados con el pueblo de Sinaloa y la política social que encabeza el gobernador Rubén Rocha Moya.

Jesús Iván Chávez Rangel, magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, afirmó ante el secretario General y los miembros de su Comité Ejecutivo, que el Poder Judicial valora a las y los trabajadores que laboran en en este organismo.

Otro logro más que establece el convenio es la autorización del pago de la prestación denominada Riesgo de Trabajo para los actuarios que laboran en la Coordinación de Actuarios Mazatlán y en las Sedes Regionales de Justicia Penal, Acusatoria y Oral, zona centro, zona norte y zona sur.

Asimismo, se autoriza el pago de la prestación denominada Riesgo de Trabajo para el personal que labora en el Archivo General y Archivos Regionales, zona centro, zona norte y zona sur, en razón de que la función que desempeñan, los pone en riesgo sanitario.

El presente convenio también autoriza el otorgamiento de 16 categorías de profesionista y la conversión de 10 plazas de confianza a plazas base.

Otro logro que se suma es el incremento a los bonos del día de las madres y día del padre, además que se acuerda declarar inhábil el lunes siguiente al tercer domingo del mes de junio de cada año en conmemoración al festejo del día del padre, para todos aquellos trabajadores sindicalizados que acrediten ser papás.  De igual manera otras prestaciones en beneficio de la base stasista del Poder Judicial.

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