Culiacán, Sinaloa.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado realizó la entrega formal y legal de la propuesta del Pliego Petitorio 2026 al Poder Ejecutivo, documento donde se solicita un incremento salarial y un incremento en quinquenios, ambos de un 13 por ciento.
Al encabezar el evento, el secretario General del STASE, Michel Benítez Uriarte, indicó que el documento reúne las principales necesidades de la base trabajadora, entre ellas el aumento en sueldo y en quinquenios, mejoras a prestaciones, bonos, conversiones a base y otorgamiento de categorías.
La propuesta fue entregada este viernes 30 de enero por el líder sindical, acompañado por integrantes del Comité Ejecutivo 2023-2027, al Subsecretario de Administración del Gobierno del Estado, Carlos César Castro, en las oficinas de la Subsecretaría.
Benítez Uriarte destacó que la organización dará seguimiento al análisis y revisión de esta solicitud por las instancias correspondientes, manteniendo informadas a las y los trabajadores sobre los avances y resultados que se deriven de este proceso.
¿Qué se pide?
El Pliego Petitorio incluye solicitudes específicas como un incremento del 13% al sueldo base y a los quinquenios, el aumento del 5% a las prestaciones compactadas, el aumento a la ayuda para transporte, al bono de uniformes y al bono del Día de Reyes, así como mejoras a la prestación “Más Bienestar” en sus distintos niveles.
También se contemplan apoyos económicos por fallecimiento de familiares directos y estímulos vinculados a fechas conmemorativas y condiciones laborales especiales.
Asimismo, el documento plantea ajustes en conceptos relacionados con alto y mediano riesgo, productividad, titulación y apoyos por estudios de posgrado, además del fortalecimiento del programa de becas para estudios superiores.
Se dijo que estas solicitudes buscan atender distintos perfiles laborales y condiciones de trabajo presentes en las dependencias del Poder Ejecutivo.
Dentro de las cláusulas de carácter estructural, se solicita la conversión de 200 plazas de confianza a base, el otorgamiento de 200 categorías de profesionistas, 30 nivelaciones en la rama médica y la creación de 20 nuevas plazas, así como la autorización de licencias pre jubilatorias para trabajadores que cumplan con los requisitos correspondientes ante el Instituto de Pensiones del Estado de Sinaloa (IPES).
